ומה בינן לבין רשתות חברתיות?

מצגת בנושא: "ומה בינן לבין רשתות חברתיות?"— תמליל מצגת:

1 ומה בינן לבין רשתות חברתיות?
פני עולם ההשמה ומה בינן לבין רשתות חברתיות?

2 אבולוציה של גיוס עובדים
חברת השמה חברת כוח אדם הגעה לקו"ח איכותיים הגעה למקסימום קו"ח למעסיק צמצום סיכונים וטעויות גיוס, גורם מקצועי מלווה תהליך צמצום עלויות תפעוליות סביב גיוס והעסקת עובדים איתור Talent גיוס עובד צמצום עלויות תפעוליות – זמן של המזכירה/מנהל מש"א בפרסום המשרה, קבלת קו"ח, זימון טלפוני וכו' אפשרות השוואת תנאי משרות בין חברות שונות חשיפה למקסימום משרות למועמד ניהול קריירה צמצום עלויות של שליחת קו"ח

3 בעולם ה(פוסט) מודרני הכוכב הוא...המומחה
בעולם ה(פוסט) מודרני הכוכב הוא...המומחה חברת ההשמה כמומחה מלווה תהליך ניהול קריירה בחירת המועמד המתאים ביותר בחירת התפקיד המתאים, בזמן המתאים

4 אז מיהו אותו מומחה חבר מביא חבר? בן משפחה קרוב? הורים? רשתות חברתיות?
מהם המאפיינים העיקריים של המומחים? מקצוענות, ידע מעמיק בעולמות התוכן דיסקרטיות - אפשרות להתנהל ללא עיכובים של סודיות מסחרית ו/או סודיות אישית

5 רשתות חברתיות לדוגמא

6 אבולוציה של רשתות חברתיות
רשת אינטרסים רשת חברותית בני זוג חדשנות במדיה - התנסות מטרות קשרים עסקיים קשר בין חברים צמצום עלויות תפעוליות – זמן של המזכירה/מנהל מש"א בפרסום המשרה, קבלת קו"ח, זימון טלפוני וכו' מציאת עבודה צרכים חברתיים כל הגילאים ילדים, צעירים, בני נוער קהל

7 מציאת עבודה ברשת חברתית
כמדיית פרסום וחשיפה משלימה דרך חברים קרובים- המלצות

8 טיול לעולם תוכן אחר - פורומים רפואיים
בהתחלה: התייעצות חברית שלב 1: כניסת "מנהלי פורומים" עם אוריינטציה מקצועית שלב 2: כניסת "מנהלי פורומים" - רופאים באופן פרטי שלב 3: פורום בחסות מרכז רפואי שלב 4: פורום של מרכז רפואי אין הייעוץ מחליף פנייה לרופא במידת הצורך

9 והרשת החברתית בתחום הגיוס?
בהתחלה: התייעצות חברית שלב 1: כניסת "מנהלי פורומים" עם אוריינטציה מקצועית שלב 2: כניסת "מנהלי פורומים" - מנהלי גיוס, מקצוענים בעולם ההשמה שלב 3: פורום בחסות חברת השמה שלב 4: פורום של חברת השמה אין הייעוץ מחליף פנייה אישית למנהל קריירה/השמה

10 לסיכום הרשתות החברתיות כחלק מעידן ה-Web 2.0 שינו את פני החברה כולה
הן מהוות פלטפורמה חדשה ומצויינת ליצירת קשר בין אישי בכלל, וקישור בין מועמדים למשרות בפרט חברות ההשמה שישכילו לנצל את הפוטנציאל, ימקסמו את הקשר בין מועמדים למשרות איכותיות חברות ההשמה יקחו חלק פעיל ויתנו חסות ותוכן מקצועי ברשתות חברתיות

11 עתיד חברות ההשמה העמקת התמקצעות ומומחיות בניהול קריירה
ליווי מעסיקים ומועמדים לאורך זמן וכמובן... שימוש במדיות חדשות ומתחדשות, בהן רשתות חברתיות

12 תודה על ההקשבה