קורס ניהול ידע מפגש 3 - פורטלים www.kmrom.com 2know.kmrom.com

מה יהיה לנו היום? 9:45 – 9:00 יוצאים לדרך – חזון,ייעוד, מטרות ויעדים 9:45 – 9:00 יוצאים לדרך – חזון,ייעוד, מטרות ויעדים 10:30 – 9:45 פורטל ארגוני פורטל מקצועי 10:45– 10:30 פרק בהסטוריה – מגמות בפורטלים 10:45 – 10:30 הפסקה 12:15 – 10:45 סוגיות בתכנון ועיצוב פורטל 13:15 – 12:15 הפסקת צהריים 14:00 – 13:15 סוגיות בתכנון ועיצוב פורטל - המשך 14:45 – 14:00 סוגיות בניהול פורטל מצליח 15:00 – 14:45 15:30 – 15:00 סוגיות בניהול פורטל מצליח - המשך 16:00 – 15:30 דיון פתוח וסיכום

יוצאים לדרך – חזון,ייעוד, מטרות ויעדים קורס ניהול ידע יוצאים לדרך – חזון,ייעוד, מטרות ויעדים

חזון,ייעוד, מטרות ויעדים ייעוד ומטרות יעדים לטווח ארוך יעדים לטווח קצר

"If you don't know where you're going, any road will get you there" חזון "If you don't know where you're going, any road will get you there" "Would you tell me, please, which way I ought to go from here?" "That depends a good deal on where you want to get to," said the Cat. "I don’t much care where--" said Alice. "Then it doesn’t matter which way you go," said the Cat. "--so long as I get SOMEWHERE," Alice added as an explanation. "Oh, you’re sure to do that," said the Cat, "if you only walk long enough." (Alice's Adventures in Wonderland, Chapter 6)

ייעוד, מטרות ויעדים מטרות ייעוד יעדים איך נשיג את המטרות? מה יהיה מחר יותר טוב בזכות קיומו של האתר/פורטל? נגזרות מהחזון בעלות ערך עסקי לארגון (ROI, VOI) משקפות ערכי ליבה של הארגון תומכות ביעדים העסקיים של הארגון ייעוד איך? למי? מה? יעדים איך נשיג את המטרות? יעדים לטווח ארוך (3-5 שנים) יעדים לטווח קצר (עד שנה) ממוקדים ומוגדרים בזמן KSF, מדדי בקרה

פורטל ארגוני פורטל מקצועי קורס ניהול ידע פורטל ארגוני פורטל מקצועי

פורטל ארגוני פורטל מקצועי פורטל ארגוני פורטל מקצועי 1. השוואה בין פורטל ארגוני לפורטל מקצועי 2. הפורטל המקצועי: מאתר ידע ועד לקהילה

השוואה בין פורטל ארגוני לפורטל מקצועי 1 פורטל מקצועי Job Related Portal or Workspace Portal ספציפי לקבוצת עובדים מסוימת הממלאים תפקיד זהה או שייכים לאותה יחידה ארגונית מכיל תכנים המסייעים לעובד למלא את תפקידו בארגון: מידע מקצועי נהלים וטפסים תהליכי עבודה פורטל ארגוני משקף את המתרחש בארגון משותף לכלל עובדי הארגון* מכיל תכנים מסוג: רווחה (מבצעים, מידע על שכר, חדר האוכל וכיו"ב) נהלים וטפסים ידיעות חדשותיות מסרים מההנהלה העובד בארגון העובד בתפקיד

פורטל ארגוני פורטל מקצועי פורטל ארגוני פורטל מקצועי 1. השוואה בין פורטל ארגוני לפורטל מקצועי 2. הפורטל המקצועי: מאתר ידע ועד לקהילה

הפורטל המקצועי: גלרייה של פתרונות 2 קהילת ידע אתר ידע אתר פרויקט חדר צוות

פרק בהסטוריה – מגמות בפורטלים קורס ניהול ידע פרק בהסטוריה – מגמות בפורטלים

השנים הראשונות – הכל התחיל מהרשת אתרים שיווקיים שטוחים המשמשים כ"כרטיס ביקור" דף הבית: התפריטים מכילים קישורים לאתרים קשורים

שנות ה-90 המאוחרות אתרי האינטרנט שימשו כ: נקודת גישה למנועי חיפוש (וואלה, yahoo, וכיו"ב) פלטפורמה לפרסום חדשות Online פלטפורמה שיווקית דף הבית: שילוב של חלונית חיפוש, חדשות וקישורים אתרים אלה הועתקו על ידי ארגונים והפכו מודלים לפורטלים ארגוניים

שנות ה-2000 הפורטלים הארגוניים מהווים פתרון להעברת מידע בנושאי HR שאינם ממוחשבים פלטפורמה לאתרים מקצועיים כלים ממוחשבים, תהליכי עבודה (Workflows) דגש על שימושיות, קווי מתאר אחידים, תבניות וניווט קונסיסטנטי, נראות שאיפה למראה ומבנה אחידים

מכונת הזמן – אז והיום 3 http://www.archive.org/web/web.php

7/1/2005

20/2/2008

12/10/2010

3/11/96

19/6/2000

12/10/2010

20/8/2007

12/10/2010